В Трудовом кодексе введена норма о разработке Типового перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков. Введены понятия «профессиональный риск» и «управление профессиональными рисками». Введение этих понятий позволит создать базис для внедрения в сферу охраны труда системы оценки и управления рисками на рабочих местах, аналогичную существующим в странах Евросоюза. Суть системы – реализация комплекса превентивных мер, направленных на сохранение здоровья работающего населения, переход от реагирования на уже произошедшие несчастные случаи к их предупреждению.
В мировой практике в сфере охраны труда давно и успешно применяются подходы, в основе которых лежит принцип предотвращения несчастных случаев и профзаболеваний.
Один из самых перспективных и эффективных подходов – это методика оценки и управления рисками на уровне предприятий. Во многих зарубежных странах этот инструмент позволяет добиться исключительно высоких результатов и желанной цели – рабочих мест без травм и профзаболеваний, повышения производительности труда и сокращение затрат.
Основная цель курса: не только дать теоретические знания в вопросах оценки рисков, выработать практические навыки по идентификации опасностей и оценке рисков, но и изменить существующие, неправильные подходы. Принцип: «от поиска виноватого - к поиску истинных причин, и от поиска нарушений - к идентификации опасностей и рисков».
Курс рассчитан на (16 часов). В процессе обучения используются современные методики преподавания, ориентированные на интерактивное взаимодействие преподавателя и слушателей и активную работу каждого участника.